تبلیغات
حقوقی - تبدیل استخدام رسمی- آزمایشی به پیمانی با عدم سلب صلاحیت ممنوع است

تبدیل استخدام رسمی- آزمایشی به پیمانی با عدم سلب صلاحیت ممنوع است

نویسنده :اون
تاریخ:دوشنبه 29 مهر 1387-03:56 ب.ظ

دیوان عدالت اداری در جمع خبرنگاران به تشریح یك مورد از موارد تحت بررسی هیات عمومی دیوان عدالت كه مربوط به تعارض دو رای در خصوص یكی از مصوبات هیات دولت بود، پرداخت.

حجت الاسلام والمسلمین الله وردی مقدسی فر ، یكی از موضوعات دستور كار جلسه ی ‌٢٧/٨/٨٦ هیات عمومی دیوان تعارض آرای صادره از شعب ‌٢ و ‌٤ تجدید نظر بود كه در مورد تبدیل وضعیت استخدامی افرادی كه به استخدام آزمایشی- رسمی درآمده بودند و بعد به موجب مصوبه‌ی هیات وزیران كه استخدام رسمی را ممنوع كرده بود از استخدام آزمایشی -رسمی به پیمانی تبدیل وضعیت یافته بودند اظهار نظر شده بود.

وی افزود: در این راستا شعبات دو رای معارض صادر كرده بودند یكی مبنی بر این‌كه دولت پس از صدور ابلاغ رسمی – آزمایشی و اخذ مجوز لازم مجاز به تبدیل استخدام به وضعیت پیمانی بدون سلب صلاحیت نبود و رای دیگر اظهار می‌داشت به اعتبار این‌كه استخدام وضعیت آزمایشی داشته تبدیل آن به پیمانی مورد ایراد نیست.

معاون دیوان عدالت اداری ادامه داد: در بررسی آرای صادره هیات عمومی دیوان رای به ورود حقانیت شاكی داد و در واقع ابطال اقدامات دستگاه دولتی در خصوص تبدیل وضعیت به پیمانی صادر شد.

مقدسی فر در توضیح این مساله اظهار داشت: در صورتی كه مستخدمی به استخدام رسمی – آزمایشی براساس مجوز قانونی درآید و دارای صلاحیت‌های قانونی باشد نمی‌توان به استناد هیات وزیران كه استخدام رسمی را ممنوع كرده بود ابلاغ وی را لغو و تبدیل به پیمانی كرد. بنابراین تبدیل استخدام رسمی- آزمایشی به پیمانی در صورت عدم سلب صلاحیت عمومی ممنوع است.


داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر